读书笔记:拿破仑如何打造出战胜危机的队伍?

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1789年,法国发生了人类历史上具有重大意义的大变革——倡导自由与平等、打破阶级划分的法国大革命。

此前的欧洲社会分为三个等级,依次是教士、贵族和平民。英国、奥地利等国为了保护阶级制度,不断地对倡导人人平等的法国大革命进行干涉。最终,在1792年4月,法兰西共和国正式对奥地利宣战,法国大革命战争开始。

这是一场要构建崭新社会体制的法国,与为了维护贵族与教士利益而希望维持旧体制的欧洲诸国之间的激烈战争。

然而,作为宣战方的法国却在战场上接连战败。因为曾经身为贵族的将军与士官们都因革命而流亡海外,军队的指挥与统帅完全处于混乱状态。

8月,普鲁士军与奥地利军攻入法国领地,致使法国陷入危机。于是,法国决定废除根据门第与身份决定头衔的制度,改为根据战绩来任命将领的方针。

受到他国的侵略,法国人民表现出异常强烈的爱国精神,法国革命政府实行的新方针更是激发出将士们高昂的气势,使法国的战况成功逆转。

拿破仑就是在这场战争中被启用的将军之一。他称帝后,辅佐他的元帅大多都是曾经奔赴在革命战场上的实力派将领。

面对危机,浴血奋战的法国军队

将法国大革命视为劲敌的欧洲各国,于1793年成立了反法同盟。同盟国的成员有英国、奥地利、荷兰(当时包括比利时和卢森堡)、普鲁士王国、西班牙、那不勒斯王国和撒丁王国。

面对一众强国的挑战,面临生死存亡的法国于当年8月实施了“全国总动员法”,从国民中征兵20万,法军于是摇身变为拥有巨大兵力的强大军队。

为了统率如此庞大的军队,卡诺将军对法国军制进行了重大改革,制定了能够独立作战的“师团”制度。

需要同多国作战的法国,独立作战、自行补给的师团制度成为其在战争中不可或缺的管理体制。拿破仑利用卡诺的军制改革创建了军团制度,并逐渐改变了欧洲各国的军事制度。

最终打败拿破仑的普鲁士将军克劳塞维茨是这样评价拿破仑的:“虽然拿破仑在王族战争中征用了雇佣兵,但不可否认的是,他培养的这些为法国浴血奋战的士兵确实改变了战争。”

在革命战争中陷入危机的法军,通过革新制度、管理队伍成功地在战场实现了逆转。

拿破仑席卷欧洲的三大原动力

拿破仑之所以能够席卷整个欧洲,源于三大原动力:

① 法国大革命大大提高了国民的“主人翁意识”
② 构建庞大军队的“全民征兵制度”
③ 提高军队远征能力与机动性的“军团制度”