《美国真相》约瑟夫-pdf,txt,mobi,kindle,epub电子版书免费下载

由于链接总是被和谐,需要本书电子版的朋友关注公众号:【奥丁读书小站】(njdy668),首页回复书名或者数字3457, 自动弹出下载地址.

【还可以加V信:209993658,免费领取电子书】

美国真相:民众、政府和市场势力的失衡与再平衡(剖析美国问题,揭露美式资本主义隐藏的制度危机;还原美国真相,看清世界强权如何一步步走向歧途。)

内容简介

美国社会长期陷入了迷失,社会矛盾激化。游说集团操控政府监管;美国的全球化政策有利于资本而不是工人;媒体无法让人信任;美国在向全世界输出不平等与通货膨胀;美式民主日渐沦为寡头间的秀场。美国经济表面上繁荣,但是却是像镀金时代与19世纪20年代奔腾年代一样,前所未有的两极分化正在美国社会肆虐,政府在决策时首先考虑的是资本的力量,而不是普通民众的福祉,美股在高歌猛进,可贫困阶层百姓的人均寿命却在逐年下降,中产阶层在消费主义与无尽的贷款中挣扎,甚至走向消亡,而最富裕的那些美国人却越来越富裕。

更为深刻而严峻的是,这些富裕者的财富并不是源于科技与生产力的增长,而是源于对普通大众的盘剥,所以未来,美国经济这块饼会越来越小,而且分饼的机制会越来越不公。诺贝尔经济学奖得主约瑟夫·E.斯蒂格利茨在其最新著作中描绘了美国的这幅悲观图景。

他在书中提出了一个让美国重回正轨的方法,希望这一议程能够让“资本主义避免自我毁灭”。在本书中,斯蒂格利茨再次对自由放任的新自由主义经济学做了无情的批判,并对国家干预市场提出了强有力的辩护。重点讨论了美国应该如何在不牺牲增长的情况下,利用国家力量抑制资本的垄断与剥削,构建一个更公平的社会。

作者简介

约瑟夫·E. 斯蒂格利茨,全球最尖端的经济学家之一,哥伦比亚大学教授,同时担任哥伦比亚大学全球思想委员会的联合主席。

2001年,因其对信息经济学的开创性工作而荣获诺贝尔经济学奖。在此之前,他还获得了约翰·贝茨·克拉克奖。

斯蒂格利茨教授先后执教于耶鲁大学、普林斯顿大学、斯坦福大学、麻省理工学院和牛津大学,是著名的经济学教育家之一。

他还曾担任克林顿政府经济顾问委员会主席、世界银行副行长兼首席经济学家等一系列重要职务。

斯蒂格利茨教授提出了经济全球化观点,是公共部门经济学领域著名的专家。他的经济学教材是世界上畅销的教材之一,他的著作常能引起学术界和大众的共鸣。

近期代表作:《重构美国经济》《全球化逆潮》《不平等的代价》《自由市场的坠落》《全球化及其不满》《欧元危机》《巨大的鸿沟》。

试读

日益严重的不平等现象

美国不仅在经济增长方面不占优势,在解决社会不平等方面也是如此:美国的收入不平等问题比任何其他发达国家的都要严重;而在机会不平等方面,美国的排名也令人失望。显然,这些情况与美国作为“机遇之地”的身份背道而驰。 [1]

美国人在增长越加缓慢的经济蛋糕中所能分得的份额越来越小,以至于他们的收入水平长期停滞不前。劳动者所能分得的收益比例正在以前所未有的速度急剧下降,尤其是在把那些位居社会顶层阶级的1%劳动者排除在外的时候(包括银行家和CEO,这部分人在统计上被视为“工人”,但并不是我们大多数人所称的“劳动者”)。1980~2019年,美国的劳动收入所占份额从75%下降到60%,在短短的30年里下降了15个百分点。 [2]

相比之下,少数位于国民收入水平前10%、1%,甚至前0.1%的人,从美国的经济蛋糕中分得了越来越大的份额。在过去的40年中,前1%的人群所占有的收入份额增加了1倍以上,而最顶层的0.1%的人所占的份额增加了4倍左右。 [3]

许多富人声称,所有人都将从富人所拥有的财富中受益,因为他们所赚得的利益将通过涓滴效应惠及普通人。但这种情况几乎从未出现过,自20世纪80年代以来也绝对没有出现过。在之前的内容中,我们讨论了位于社会底层的90%的人的收入是如何停滞不前的,其他的统计数据也证实了这一点。在美国,男性的不满情绪似乎特别强烈,这是可以理解的。经通货膨胀调整后,全职男性“工人”的中位收入在过去40多年里变化不大,而且事实上,这些得到全职工作的人是比较幸运的,因为大约15%的青壮年男性现在仍没有工作。 [4] 在社会的最底层,人民的生活情况甚至更加糟糕,经通胀调整后,最底层人民的工资水平与60年前大致相同。 [5] 然而,美国的总体收入水平并非停滞不前,在过去的60年里,美国的人均GDP增长了1倍以上。“工人”的生产率也并没有就此止步,在过去60年里,美国的生产率增长了7倍以上。事实上,在20世纪70年代中期到80年代中期,这个国家发生了一些变化,在变化发生之前,“工人”的薪酬随着生产率的提高而增加。比如说,生产率提高1%,则“工人”的工资增加1%。然而在这之后,巨大的差距开始显现,工资的增长不到生产率增长的五分之一,这意味着更大的一部分收入流向了“工人”以外的其他群体。 [6]

“工人”之间的工资差距也更加明显,这种差距体现在了各个方面。底层人员的工资水平停滞不前或下降,中层人员被掏空,而高层人员的工资水平则飙升。在企业的内部,与普通“工人”相比,CEO的工资有了大幅增长。不同企业之间的平均工资差距也有所增加。有很多原因导致了工资不平等问题的加剧,而且这些原因往往是相互关联的,我们将在之后的内容中讨论其中的一部分:全球化和技术进步削弱了社会对技术不熟练“工人”的需求,曾经有助于实现工资均等的工会的力量变弱。市场势力的集中度有所增加,相应地,企业盈利能力的差异也有所增加,盈利能力较高的企业会与员工分享他们所获得的部分收益。 [7]

多年以来我一直警告美国社会,富人和穷人之间如此巨大的鸿沟是不可能永远存在下去的,社会需要更加公平的收入分配,而这甚至也符合富人的长远利益。 [8]

来自牛津大学的安东尼·阿特金森爵士 [9] 、巴黎大学的托马斯·皮凯蒂、伯克利大学的伊曼纽尔·塞斯和哈佛大学的拉吉·切蒂等学者提供了大量数据,详细记录了美国社会正在发生的事情,这些想法在不同领域引起了共鸣。巴拉克·奥巴马在一次重要讲话中称不平等现象是美国最为紧迫的问题。 [10]

不平等问题加剧与社会地位流动性下降相结合的趋势给美国梦、我们的生活方式以及我们在全球的立场构成了根本性的威胁。我在这里提出的不仅仅是一种道德主张,不平等的加剧和社会流动性的降低都会产生实际意义上的困境。

然而,美国的政治和经济似乎还有更为紧迫的问题需要面对。经济复苏的速度比奥巴马和他的经济团队所预期的要慢得多,与此同时,国会中的共和党人采取了顽固的立场,奥巴马政府除了简单地保持政府开放以外,几乎不可能通过任何立法。在奥巴马担任总统期间,他没有,或许也不能处理不平等问题(即使他认识到了这个问题的重要性)。然而,值得赞扬的是奥巴马推行的《平价医疗法案》(affordable care act,奥巴马医改),该法案帮助解决了社会不平等现象中最为严重的问题之一,即公民无法获得像样的医疗保健。不出所料的是,由于不平等问题被长期搁置,矛盾并没有自然消失,也不可能消失,情况反而变得越来越糟糕了。

种族、民族和性别的不平等

前文所述的不平等现象并没有完全囊括美国存在于深层次的矛盾,因为种族、民族和性别所衍生出的一切将不平等的鸿沟进一步撕裂开来,这其中很大一部分源自残酷的歧视问题。50多年前,美国通过了旨在消除这种歧视的民权法案。考虑到美国的历史,如果这个国家要永远凝聚为一个国家,就必须要解决这些矛盾和分歧。(在很大程度上,分析由于种族和性别引发的劳动力市场的排斥现象,以及市场对尝试创造更加包容的环境所产生的反应,是理解美国劳动力市场不平等问题的关键。)

在民权法案通过后的几年里,社会的不平等情况有所改善。但随后不久,旨在支持种族隔离和歧视的势力发动了反击,社会进步停滞了,在某些方面甚至出现了逆转。

约50年前的1968年,在全国各地发生种族骚乱之后,林登·贝恩斯·约翰逊任命了一个委员会为找出和明确导致种族矛盾的根本原因。不幸的是,这个结论今天仍然成立:“我们的国家正走向两个社会,一个是黑人的社会,另一个是白人的社会,这两者是相互割裂且不平等的。” [11] 在这个国家里,非裔美国人受到系统性的歧视,他们面临教育和住房不足的问题,并且完全缺失经济机会。对他们来说根本不存在什么美国梦。美国白人对美国黑人的种族偏见是导致这一切问题的罪魁祸首。种族偏见定义了美国的历史,而现在它有可能影响美国的未来。 [12]

在美国人开始为消除歧视而斗争的半个世纪后,女性的工资水平仍然只有男性的83%,黑人男性的工资仅为白人男性的73%,西班牙裔男性的工资仅为白人男性的69%。 [13]

不平等问题存在于美国社会的方方面面,除了种族和性别以外,还包括健康和财富,最重要的是机会方面的不平等。这些方面存在的不平等问题都比收入分配不平等要严重得多。